Valeurs au 31 décembre 2023 :
Indicateur de l'égalité professionnelle : Non calculable /100
- Total de points obtenus : 35
- Nombre de points maximum pouvant être obtenus : 35
Indicateur d'écart de rémunération annuelle brute moyenne par EQTP : Non calculable /40
Indicateur d'écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
Indicateur d'écart de taux de promotions : Non calculable /10
Pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congès maternité : Non calculable /15
Malgré un contrôle minutieux du contenu, nous n'assumons aucune responsabilité quant au contenu des liens externes. Ce sont exclusivement les administrateurs de ces pages qui sont responsables de leur contenu.