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Chargé(e) de projets digitaux H/F
La société recherche un(e) Chargé(e) de projets digitaux (H/F) pour notre siège situé à Fresnes (94260).
Le monde est en perpétuel mouvement. Et là où il y a du mouvement, igus intervient.
Nous sommes un groupe international présent dans 80 pays, 5 000 personnes dans le monde, 85 collaborateurs en France, dont la moitié est basée au siège à Fresnes, et l’autre moitié en régions.
igus France compte plus de 7 000 clients actifs B to B, qui proviennent de tous types d’industries : automobile, emballage, offshore, pharmaceutique, médical, machines-outils, etc…
Partout dans le monde, nous améliorons les mouvements des applications, par la mise au point de produits en polymères hautes performances résistants à l'usure. Ces « plastiques en mouvement » se déclinent sous plusieurs types de produits : chaînes porte-câbles, câbles, systèmes confectionnés, paliers et rotules lisses, guidages linéaires, ébauches et plaques, pièces réalisées en impression 3D, systèmes pour l’automatisation low-cost et capteurs intelligents.
Notre succès repose sur l’innovation, la réactivité et une communication ouverte à tous les niveaux, permettant à chacun de s’épanouir et de prendre des initiatives.
Les missions au quotidien sont, entre autres, les suivantes :
1.Transformation et collaboration digitale
- Accompagner les équipes locales dans l’adoption des outils et plateformes digitales.
- Encourager la co-création et l’innovation via des espaces collaboratifs en ligne.
- Définir et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les processus digitaux internes et l’expérience utilisateur.
- Participer à la création de nouveaux standards et bonnes pratiques digitales.
2.Gestion de projets liés à l’Intelligence Artificielle
- Piloter et coordonner les projets régionaux d’intelligence artificielle (IA) et d’automatisation.
- Identifier les cas d’usage pertinents pour l’IA et assurer leur mise en œuvre en lien avec les équipes métiers et IT.
- Évaluer les solutions technologiques, suivre les performances et promouvoir une culture d’innovation digitale.
3.Développement et optimisation du CRM
- Assurer la gestion, la personnalisation et l’amélioration continue du CRM en fonction des besoins régionaux.
- Collaborer avec le service informatique au siège à Cologne en Allemagne et les équipes commerciales pour garantir la qualité des données et l’adoption des outils.
- Analyser les indicateurs clés (utilisation, satisfaction, performance commerciale) et proposer des axes d’amélioration.
4.Formation et accompagnement des équipes locales
- Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils digitaux, le CRM et les processus collaboratifs.
- Accompagner les utilisateurs au quotidien et répondre à leurs questions.
- Créer des supports pédagogiques et des guides de bonnes pratiques pour renforcer la culture digitale.
5.Coordination entre les équipes locales et le siège
- Servir de relais entre les équipes françaises et les équipes internationales.
- Garantir une communication fluide et l’alignement des stratégies digitales avec le siège.
- Partager les retours d’expérience, bonnes pratiques et innovations locales à l’échelle du groupe.
6.Amélioration continue et veille technologique
- Identifier les opportunités d’amélioration des processus digitaux.
- Suivre les tendances technologiques (IA, data, automatisation, collaboration numérique).
- Proposer des projets pilotes innovants pour renforcer la performance digitale régionale.
Profil recherché :
- Diplôme Bac +4/5 en transformation digitale, gestion de projet, systèmes d’information ou équivalent.
- Expérience réussie dans la gestion de projet digital, CRM ou implémentation d’outils collaboratifs.
- Solides compétences en communication, animation d’équipe et gestion du changement.
- Bonne compréhension des environnements IA, CRM (iBuddy, Salesforce, etc.) et outils collaboratifs (Microsoft 365, Teams, SharePoint…).
- Esprit analytique, orienté résultats et amélioration continue.
- Anglais professionnel indispensable (échanges quotidiens avec le siège).
- L’allemand serait un plus.
Avantages :
- 13ᵉ mois et prime de participation
- Tickets restaurants
- Prise en charge à 50 % des frais de transport
- RTT (39h hebdomadaires)
- Un environnement international stimulant favorisant la prise d’initiative et l’innovation
Si ce poste correspond à votre motivation, merci d’adresser votre candidature à :
Léa Lagorce
Pour postuler, vous pouvez transmettre votre candidature avec votre CV directement par mail à l'adresse suivante : fr-rh@igus.net